COLEGIO ESCLAVAS DEL SAGRADO
CORAZÓN DE JESÚS
-BELGRANO-
CARTA DE FUNCIONES
2011
PERFIL GENERAL
La Comunidad Esclavas al vivir la escuela cristiana como plataforma de “evangelización” que nace del carisma propio de Santa Rafaela María” y quiere contribuir a que todos sus integrantes vivamos sincera y profundamente la convicción de que “el Colegio educa por el ambiente que crea”.
Todo integrante de la Comunidad de Esclavas ha de:
1. Identificarse con el Ideario y consustanciado con el Proyecto Educativo.
2. Ser persona capaz de proyectar el Carisma Eucarístico-Reparador, inculcado por Santa Rafaela.
3. Evidenciar interés en conocer y vivir más profundamente el espíritu del Colegio.
4. Poseer discreción y ética. Ser abierto a los cambios, creativo, capaz de resolver situaciones y trazar lazos de unión.
5. Tener aptitudes para guiar educandos y educadores.
6. Manifestar disposición para la participación y capacitación personal.
7. Mantener comunicación fluida y eficaz entre los distintos estamentos de la Comunidad Educativa
8. Trabajar en comunión para el logro de una buena convivencia.
9. Educar en y con los “valores” permanentes y trascendentes.
10. Vivir el servicio como fuente de alegría, lazo de unión, y un instrumento
más del aprendizaje
TUTORES
Superior inmediato: Rectora y Directora de Estudios
Función:
Tener a su cargo la orientación y supervisión didáctica de todas las áreas del grupo de alumnos a cargo. Integrar el Equipo de Tutores. Es elegido anualmente.
Tareas específicas:
1. Colabora con la Rectora animando el estilo de aprendizaje del Colegio. En el ciclo básico orienta técnicas de estudio; en el ciclo superior estimula la formación orientada a la universidad. Realizan propuestas a la rectora que favorezcan la calidad de la enseñaza aprendizaje. Planifican con ella las salidas y proyectos culturales.
2. Asiste convocado por la Rectora a la reunión de Tutoría junto a los otros tutores y al gabinete psicopedagógico del colegio.
3. Coordina las dos reuniones anuales de Equipo docente del curso a cargo, informando sobre el rendimiento y situación de cada alumno. Selecciona y analiza con los docentes experiencias de aprendizaje significativo tendientes a promover mejores resultados en términos de calidad y respetando las características de los diferentes grupos.
4. Dispone de un tiempo semanal para acompañar en forma personalizada el aprendizaje de los alumnos. En caso de ser necesario puede realizar intervenciones grupales. Asienta sus actuaciones en un libro de registro.
5. Lleva una ficha de seguimiento personalizada de cada alumno.
6. Informa periódicamente a los padres de los alumnos de los alumnos que presenten alguna dificultad de aprendizaje.
7. Realiza el seguimiento junto con la Secretaría y Coordinación de convivencia, de las inasistencias de los alumnos.
JEFE DE DE DEPARTAMENTO DE MATERIAS
AFINES
Superior inmediato: Rectora y Directora de Estudios
Función:
Es el responsable ante el Rector de coordinar el trabajo entre los profesores del Departamento procurando establecer entre ellos la mayor armonía y unidad de criterios técnico-docentes.
Tareas específicas:
1. Convoca y coordina a tres reuniones anuales de carácter obligatorio según el calendario escolar. Registra lo tratado en el libro de actas.
2. Organiza junto con los profesores que integra el departamento los
Actos escolares que le corresponden.
3. Planifica la tarea anual, para lo cual procede a formular objetivos departamentales, asegura la articulación horizontal y vertical de los contenidos y sus correlaciones posibles, enuncia criterios metodológicos para promover mejores experiencias de aprendizaje.
4. Establece, junto con los profesores a su cargo, criterios generales de evaluación.
5. Registra las necesidades del Departamento en lo que se refiere a bibliografía específica, material didáctico y de laboratorio para que se contemple su provisión.
.
6. Actualiza las carpetas de seguimiento de los alumnos con información relevante.
7. Promueve y programa la realización de actividades coprogramáticas y proyectos interdisciplinarios.
8. Se responsabiliza en la presentación de los proyectos/visitas/fotos/comentarios de su departamento para su publicación en la Revista del Colegio.
PROFESORES
Superior Inmediato: Rectora y Directora de Estudios
Función:
Son responsables del desarrollo del proceso de enseñanza y de aprendizaje, en el marco de la formación integral de los alumnos que tienen a su cargo, orientándolos en la síntesis Fe-cultura-vida, trabajando en unidad de criterios con la Dirección del Nivel y participando activamente de la vida del Colegio.
Tareas específicas:
1. Comprometerse con su tarea viviendo intensamente los valores que el Colegio promueve.
2. Desempeña con eficacia y responsabilidad las funciones inherentes a su rol.
3. Desarrolla estrategias de aprendizaje que mejoren el rendimiento de los alumnos.
4. Se responsabiliza de su perfeccionamiento personal y de su actualización académica y pedagógica permanente.
5. Revisa periódicamente las planificaciones y consigna los ajustes realizados.
6. Mantiene una fluida comunicación con la Rectora y demás estamentos del Colegio.
7. Colabora con el cumplimiento de la normativa de Convivencia.
8. Entrega en término la documentación requerida.
9. Participa en las reuniones y jornadas promovidas por la Institución.
10. Demuestra las actitudes positivas hacia el trabajo en equipo.
AUXILIARES DOCENTES
Superior inmediato: Jefa de preceptores Y Directora De Estudios
Función: Compartir con los alumnos a su cargo la jornada escolar, poniendo especial empeño, por explícita delegación de las autoridades, en ser fieles transmisores del espíritu del Colegio en cada acto cotidiano.
Tareas específicas:
1. Exige a los alumnos con convicción y constancia todo lo que indica a la Normativa de Convivencia, acompañándolas en su comprensión e internalización, difundiendo el sentido y valor educativo que llevan en sí las normas.
2. Cuida la disciplina y el orden de los cursos. Controla la asistencia la comenzar cada turno.
3. Entregar toda la documentación dirigida a los padres, verificar la notificación firmada por ellos.
4. Colabora con la Pastoral y con otras tareas que puedan surgir en el transcurso del año.
5. Tiene al día el Registro de asistencia de Alumnos y sus Boletines de inasistencia.
6. Lleva el control de las justificaciones de ausencias, especialmente en los casos de alumnos que han faltado tres o más días consecutivos e informa a la Rectora.
7. Controla que las Solicitudes de Reincorporación, sean firmadas por los padres o representantes dentro de la 48 horas de comunicada la pérdida de la condición de “alumno regular”.
8. Colabora con la Secretaria en actividades que ocasionalmente le sean
solicitadas (revisión de legajos, actualización de datos de los mismos,
etc.).
9. Informa a la Jefa de Preceptores y a la Directora de Estudios la situación de aquellos alumnos que por motivos de salud u otras causas tengan que retirarse del Colegio.
10. Supervisa la notificación de las medidas disciplinarias que reciban los
alumnos y las asienta en las fichas de seguimiento.
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